OKEGAS.ID, Tanjung Redeb – Sekretaris Daerah (Sekda) Berau, Muhammad Said, menekankan kepada perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi dalam Job Fair Berau 2024 untuk tidak hanya memberikan harapan kosong kepada para pencari kerja. Pernyataan tersebut disampaikan saat membuka acara Job Fair Berau 2024 pada Sabtu (31/8/2024) lalu.

TS Poll - Loading poll ...
Coming Soon
Masyarakat Memilih, Siapa yang Layak Memimpin Berau 2025-2030?
{{row.Answer_Title}}
  • {{row.tsp_result_percent}} % {{row.Answer_Votes}} {{row.Answer_Votes}} ( {{row.tsp_result_percent}} % ) {{ tsp_result_no }}
VS VS

Muhammad Said menyatakan, masih banyak pencari kerja yang mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan karena tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Untuk itu, ia meminta perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan agar menyampaikan dengan jelas kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.

“Job Fair ini memang bertujuan untuk mempertemukan penyedia kerja dan pencari kerja. Jadi, diharapkan perusahaan memberikan informasi yang lengkap mengenai kualifikasi yang dibutuhkan,” ujarnya.

Sekda juga menegaskan pentingnya tindak lanjut bagi pencari kerja yang telah mengajukan lamaran. Ia mengingatkan perusahaan untuk tidak hanya menjadikan Job Fair sebagai formalitas atau penggugur kewajiban.

TS Poll - Loading poll ...
Coming Soon
Masyarakat Memilih, Siapa yang Layak Memimpin Berau 2025-2030?
{{row.Answer_Title}}
  • {{row.tsp_result_percent}} % {{row.Answer_Votes}} {{row.Answer_Votes}} ( {{row.tsp_result_percent}} % ) {{ tsp_result_no }}
VS VS

“Jangan sampai pencari kerja yang sudah mengirimkan berkasnya tidak mendapatkan informasi lebih lanjut atau tindak lanjut. Paling tidak ada monitoring dari Disnaker Berau. Jika mereka belum diterima karena kualifikasinya belum memenuhi, kami harapkan ada informasi yang jelas mengenai hal tersebut,” tambahnya.

Muhammad Said menegaskan perlunya ada timbal balik antara penyedia kerja dan pencari kerja. Perusahaan diharapkan dapat memanfaatkan Job Fair tidak hanya sebagai formalitas, tetapi sebagai bagian dari upaya mereka untuk membangun sumber daya manusia (SDM) yang lebih baik.

“Kami harap perusahaan dapat bersama-sama memberdayakan pencari kerja dan menjadikan ini sebagai bagian dari program-program mereka,” pungkasnya.

Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Berau, Zulkifli Hasan, menambahkan bahwa pihaknya telah melakukan pengawasan terhadap proses perekrutan pekerja di perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Berau.

“Sesuai instruksi, kami sudah melakukan pengawasan dan meminta perusahaan untuk memberikan informasi dan kepastian kepada para pencari kerja. Jika ada yang tidak diterima, harus ada kejelasan mengenai kualifikasi yang dibutuhkan, sehingga pencari kerja bisa lebih siap di Job Fair berikutnya,” katanya.

Job Fair Berau 2024 diharapkan dapat menjadi jembatan yang efektif antara pencari kerja dan perusahaan, serta meningkatkan transparansi dan komunikasi dalam proses perekrutan tenaga kerja di wilayah tersebut. (ADV/Tim)

Editor: Hardianto